? ? ? 2020年為了實現(xiàn)全年目標(biāo)，今年以來海利爾的奮斗者們拼搏奮戰(zhàn)，為保障訂單交付及公司穩(wěn)定發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。為把董事長、總裁的關(guān)懷真正傳達(dá)到每一位奮斗者，切實做好員工關(guān)懷工作，今年下半年開始集團啟動 “港灣行動”員工關(guān)懷系列活動，繼夏日高溫送清涼、中秋送月餅、寒露送加班夜宵等活動之后，本月人文關(guān)懷小組再出發(fā)，啟動“暖廠、暖人、暖心”工廠一線家人關(guān)懷活動。
? ? ? 隨著冬儲生產(chǎn)拉開帷幕，各工廠一線家人為保證訂單交付、提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品加班加點、不舍晝夜。為大力弘揚勞模精神、工匠精神，進(jìn)一步弘揚感恩回報的核心價值觀與員工吃苦奮斗的敬業(yè)精神，突出展示海利爾的人文關(guān)懷，集團人文關(guān)懷小組于16日啟動 “港灣行動”員工關(guān)懷系列活動之關(guān)愛工廠一線家人活動。經(jīng)過十天的走訪、調(diào)研、聯(lián)絡(luò)和準(zhǔn)備，于感恩節(jié)當(dāng)日活動落地第一站：青島奧迪斯工廠。目前奧迪斯工廠各產(chǎn)線家人們團結(jié)一心、勇挑重?fù)?dān)，是制劑生產(chǎn)工廠中的典型代表。
? ? ? 11月26日這天是感恩節(jié)，也是“小雪”節(jié)氣后的第四天。在冷空氣影響下,青島的氣溫跌至2020年入冬以來的最低記錄,人文關(guān)懷小組攜帶活動物資，從幸福工廠打造、招聘問題解決、員工滿意度提升三個維度出發(fā)，為奧迪斯工廠一線的家人們送去來自董事長、總裁的殷切關(guān)懷與問候。
? ? ? “暖廠”直入人心，助力幸福工廠打造。人文關(guān)懷小組多次走進(jìn)奧迪斯工廠調(diào)研，通過前期走訪調(diào)研，發(fā)現(xiàn)奧迪斯工廠在員工關(guān)懷、文體活動等方面做了很多工作，包括全家宴、生日會等都獨具特色。為此，關(guān)懷小組本次特擬定奧迪斯幸福工廠打造方案，認(rèn)真設(shè)計宣傳口號、精心制作宣傳橫幅、溫情派送關(guān)懷物資等，讓幸福工廠實現(xiàn)“入眼、入耳、入心”。
? ? ? “暖人”凝聚人心，推動用工需求解決。面對奧迪斯工廠的人員招募問題，集團人力資源中心人文關(guān)懷小組深入一線，與新老員工面對面溝通、心連心交流，號召動員，共同商討解決辦法，助力奧迪斯的人員招募和人心凝聚，鼓舞多方力量共同解決難題。
? ? ? “暖心”深得人心，促進(jìn)團隊和諧穩(wěn)定。晚8點30分，奧迪斯夜班員工收到了別樣的加班餐點。當(dāng)牛奶、面包、火腿等夜班點心送到員工手上，這些默默奉獻(xiàn)者難掩激動之情。特別用心的是，人文關(guān)懷小組將袋裝牛奶一一加熱，這份細(xì)致貼心，把溫度手手相傳，也拉近了心與心的距離?！八查g感覺不累了！”“我們要用十二分的干勁，做出成績，回報董事長、總裁的關(guān)懷與鼓勵！”員工代表如是說。
? ?? ?關(guān)懷如陽光，能溫暖人心；關(guān)懷是一股溫暖的力量，能激勵斗志、振奮精神。后續(xù)集團人文關(guān)懷小組將持續(xù)深入到各工廠開展工廠一線家人的關(guān)懷活動，相信在董事長、總裁關(guān)懷激勵力量的鼓舞和支持下，必將激發(fā)每一位海利爾人的敬業(yè)奮斗精神，每位海利爾人也必將懷著感恩之心去工作，共享平臺帶來的成就感、創(chuàng)造價值的幸福感，助力集團幸福企業(yè)打造與高質(zhì)量發(fā)展。