為全面梳理上半年工作開展情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足，為做好下半年工作奠定基礎(chǔ)，更好地推動(dòng)全年工作指標(biāo)達(dá)成。7月5日開始，集團(tuán)舉行年中述職工作，由人力資源部整體組織、安排，并制定評(píng)估計(jì)劃與流程，全程監(jiān)督。評(píng)估按照先基層后中高層的順序進(jìn)行。評(píng)估結(jié)束后，部分崗位進(jìn)行了競(jìng)崗工作，劉玉龍、張?jiān)骑w、辛保建等經(jīng)過(guò)綜合評(píng)估開始新職位履新。
