? ? ? ?為全面提升員工素質(zhì)，持續(xù)做好崗前培訓(xùn)，進(jìn)一步塑造素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、勤奮務(wù)實(shí)、專業(yè)扎實(shí)的員工隊(duì)伍，集團(tuán)2023屆新員工在結(jié)束為期一周的軍訓(xùn)、一周的企業(yè)文化與制度融入培訓(xùn)后，本周進(jìn)入第三階段專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，從晨練到自習(xí)，從軍訓(xùn)場到專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)課堂，全體新員工切身感受到海利爾對人才發(fā)展的高度重視及專業(yè)優(yōu)勢，體會(huì)到海利爾好平臺(tái)與大家庭的陽光與溫暖。
? ? ? ?為更好幫助新員工指明方向、答疑解惑、助力成長，7月18日下午13時(shí)30分，集團(tuán)董事長于百忙之中來到集團(tuán)八樓會(huì)議室為新員工帶來一場直擊心靈的授課，全體新員工認(rèn)真聆聽并深刻領(lǐng)會(huì)了董事長的教導(dǎo)。
? ? ? ?本次董事長授課以《成長之路》為主題，堪稱全體新員工成長路上的導(dǎo)航明燈。會(huì)上，董事長以“希望與大家一起為農(nóng)業(yè)強(qiáng)、農(nóng)村美、農(nóng)民富而奮斗”直奔主題、拉近距離，隨后，董事長從三個(gè)方面對新人的成長進(jìn)行了闡述引導(dǎo)。
? ? ? ?一是立志。董事長告訴大家：要知道做什么，要立三年志、立五年志、立十年志。董事長通過三環(huán)理論闡述論點(diǎn)，即機(jī)會(huì)、擅長、熱愛，其中，熱愛是最重要的。要把握行業(yè)優(yōu)勢，熱愛農(nóng)藥事業(yè)并堅(jiān)持下來，三年、五年、十年就一定能夠成功；要直擊痛點(diǎn)，在作物上下功夫，將研發(fā)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為服務(wù)優(yōu)勢，確保種植戶增產(chǎn)提質(zhì)增效；要放下身段、撲下身子，實(shí)實(shí)在在練好基本功；要腳踏實(shí)地，干一行愛一行、干一行精一行、干一行強(qiáng)一行。董事長強(qiáng)調(diào)，無論身處研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的哪條戰(zhàn)線，都要不斷學(xué)習(xí)、完善、總結(jié)、反省，立志成為各自領(lǐng)域最優(yōu)秀的專家，走出一條不凡路。
? ? ? ?二是良知。董事長提出，新員工要保持純粹、清澈、透明的心，這一點(diǎn)高于一切。首先，不因錯(cuò)知錯(cuò)見、偏知偏見、淺知淺見而放棄、半途而廢，不因不好的念頭葬送人生；其次是樹立正知正見，有什么樣的心就有什么樣的道，有什么樣的道就能成什么樣的事；最后，要用大我戰(zhàn)勝小我，戰(zhàn)勝困難、成就大我，從而利于他人、利于行業(yè)、利于社會(huì)。董事長強(qiáng)調(diào)，海利爾有行業(yè)里最清晰的戰(zhàn)略，海利爾就是要打造農(nóng)化行業(yè)脊梁，選擇海利爾，就意味著擁有陽光彩爛、前途無量的人生。
? ? ? ?三是經(jīng)歷。董事長從自身成長經(jīng)歷出發(fā)，為大家授道解惑。董事長生于三年困難時(shí)期，長于文革時(shí)期，沒有接受到好的知識(shí)、沒有受過好的教育、沒有好的引導(dǎo)，可是董事長不服輸、不放棄，憑借專業(yè)專注的精神，從基層做起，一步一個(gè)腳印，每一件事都做成功，開創(chuàng)了一番輝煌燦爛的事業(yè)，董事長用自身成長故事和經(jīng)歷，砥礪新員工堅(jiān)持目標(biāo)，堅(jiān)定信心，堅(jiān)持長期主義，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步獲得持續(xù)成長與成功。
? ? ? ?董事長通過自身成功經(jīng)歷啟迪新員工：對人生，一定要立志，要思考三年以后成為什么樣的人，五年以后成為什么樣的人？有良好的起心動(dòng)念，對得起撫養(yǎng)我們長大的父母；對困難，一定要有信心，要持之以恒，要專業(yè)專注；對工作，一定要講求質(zhì)量；對平臺(tái)，一定要熱愛，要愛家人、愛團(tuán)隊(duì)、愛公司，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值、活出不凡人生。
? ? ? ?最后董事長祝福新員工們在未來的工作中、在海利爾大家庭中，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，收獲巨大成功。
? ? ? ?全場對董事長講話報(bào)以持久不息的掌聲。在現(xiàn)場互動(dòng)環(huán)節(jié)，新員工表示聽了董事長的講話更加充滿蓬勃激情與無限力量，針對大家提出的問題，大到行業(yè)趨勢、價(jià)格競爭、未來戰(zhàn)略，小到壓力應(yīng)對、銷售心得、技能提升，董事長一一耐心解答。全員致以熱烈掌聲感謝董事長耐心細(xì)致答疑。
? ? ? ?相信，在董事長的教授指引下，新員工們必將堅(jiān)定信心、立志勤學(xué)，腳踏實(shí)地、服務(wù)于農(nóng)，在海利爾好平臺(tái)成長為優(yōu)秀的海利爾人，收獲事業(yè)成功和個(gè)人成長，為海利爾乃至全行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造不平凡的價(jià)值。